Al Master possono aderire aziende con almeno une sede operativa in Piemonte. Il contratto di alto apprendistato ha la durata di due anni ed è rivolto a studenti che non abbiano compiuto i 30 anni al momento dell’assunzione.

Le aziende possono pre-aderire al Master (pre-adesione non vincolante) inviando l’apposito modulo (scarica qui il modello),  l’eventuale profilo cercato (scarica qui il modello) e il logo dell’azienda da pubblicare sul sito del master.

L’adesione al master è gratuita. 

Le aziende aderenti  effettueranno le selezioni dei candidati e, laddove trovino figure idonee, le assumeranno  contestualmente all’inizio del master con contratto di Apprendistato di Alta Formazione e Ricerca (art. 45) che prevede sgravi fiscali.
Nel caso le aziende abbiano già individuato una risorsa da inserire nel master (selezione autonoma, tirocinanti, dipendenti a tempo determinato o  con apprendistato professionalizzante) devono inviare la preadesione e segnalare il nominativo del/la candidato/a.
La documentazione prevista per l’adesione definitiva sarà predisposta dalla SAA.

Tutte le comunicazioni vanno inviate a imprese.saa@unito.it.

Eventuali informazioni  possono essere richieste via mail o telefonicamente (dott.ssa Alessandra Pozzi, tel. 011/63.99.281 o alla referente d’area ing. Emanuela Ovcin,  tel. 011/63.99.313, e-mail  emanuela.ovcin@unito.it ).

Le adesioni delle aziende al progetto saranno pubblicate secondo l’ordine di arrivo. 

Le selezioni dei candidati potranno iniziare dal momento della preadesione. Le selezioni saranno effettuate direttamente dalle aziende.

Il Master prevede un project work della durata di 500 ore, che sarà identificato dall’azienda nell’ambito delle attività lavorative svolte dall’apprendista.

Ogni project work sarà monitorato da un/una tutor accademico/a e da un/una tutor aziendale, coordinati dal/dalla direttore/trice del master e dal/dalla coordinatore/trice scientifico/a del master.

I dettagli della formazione interna (aziendale), esterna (universitaria) e del project work saranno inseriti nel piano formativo individuale di ogni apprendista.

Si riportano nel seguito i profili ricercati dalle aziende aderenti (pagina in continuo aggiornamento).